1月14日下午，学校召开专题会议部署学期末及寒假期间工作。学校领导荆兆勋、傅永聚、刘新生、孙文亮、马东骅、扈庆学、王继锁、张洪海、郭辰夫出席会议，各学院党总支书记、院长，学校党政各部门、各单位主要负责人参加会议。会议由党委副书记刘新生主持。
　　人事处负责人就2013年奖励性绩效工资发放的相关问题作了阐释说明。

　　校长傅永聚对学期末及寒假期间工作进行部署、提出了要求。具体包括：认真做好期末考试阅卷相关工作及下学期教学准备工作；根据党的群众路线实践教育活动整改落实方案要求,善始善终，圆满完成各项限期整改任务；总结梳理2013年的工作，积极谋划2014年各项工作；高度重视，全力维护学校安全稳定，认真开展安全检查和安全教育，做好恶劣天气应急救援准备工作，切实加强门卫管理，深入做好矛盾纠纷排查和调处工作；认真组织好招生考试和毕业生就业的相关工作；大力倡导廉洁勤俭节约的风尚，坚决杜绝违法违纪行为发生；积极帮助困难职工和留校学生解决实际问题，开展形式多样的送温暖活动；营造欢乐祥和的节日氛围；做好节日值班和信息报送工作，确保节日和寒假期间各项工作正常运转。
　　党委书记荆兆勋在讲话中对做好会议精神的传达落实提出了要求，对做好假期各项工作进行了强调。荆兆勋指出，要高度重视安全稳定工作，严格工作责任制和责任追究制，把安全稳定作为寒假期间的首要工作抓紧抓实；要加强党风廉政建设，严肃纪律，各单位、各部门和广大党员干部要深入贯彻落实中央八项规定和学校“二十条意见”，认真执行相关制度规定，坚决反对“四风”，厉行勤俭节约；要切实做好春节期间走访慰问困难党员、困难教师和贫困学生工作，各级领导干部要结合群众路线教育实践活动整改落实成果，进一步改进作风，自觉深入基层、深入师生，切实把关心群众、解决好困难师生生活问题作为一项重要任务抓好。围绕2013年奖励性绩效工资发放的原则与目标，荆兆勋指出，要加快推进以考核评价机制为重点的管理改革，积极构建以岗位设置和岗位聘任为基础、以业绩贡献和能力水平为导向、以目标管理和绩效考核为重点的竞争机制与分配激励机制，破解深层次体制机制障碍，建立完善激发创造、创新活力的体制机制，为学校事业顺利发展提供坚实的制度基础和组织保证。荆兆勋强调，全面深化改革，是推动学校事业发展、建设高水平大学的内在要求与动力支撑，新的一年里，要结合“十二五”规划的目标要求，加大改革创新的力度，用新观念确立新思路，用新作风落实新任务，用新举措推动新跨越，以强烈的机遇意识、责任意识、进取意识，以敬业奉献、追求卓越的精神状态，推动学校事业向更高水平更高层次发展。

　　刘新生在主持会议时强调，各单位各部门要认真传达贯彻本次会议精神，全面细致、统筹安排各项工作。要按照学校统一安排部署，继续保持良好的工作作风和积极的责任意识，以善始善终、奋发有为的精神，努力做好期末及假期中各项工作，确保广大师生度过一个安乐祥和的假期。

　　(文：王海红 图：王海红 李艳梅 来源：宣传部新闻中心 编辑：新闻中心总编室 责编：王海红）